Базовые проблемы человеческого фактора в организации и фундаментальные задачи методологии развития людей и организаций

«Базовые проблемы человеческого фактора в организации и фундаментальные задачи методологии развития людей и организаций»

Секция в первую очередь предназначена для методологов, но будет полезна всем, кто интересуется человеческим фактором в организации.

Основные темы:

1. Реабилитация человеческого фактора.
2. Системный кризис бизнеса.
3. Что такое методология, и зачем она нужна организации?
4. Цель и задачи команды реформаторов в организации.
5. Практикум «Аудит проблем человеческого фактора в организации».

Онлайн-семинар по формированию целостной профессиональной картины методолога-разработчика.

Жанр семинара — интерактивный методологический интенсив: каждые 5-10 минут вам предстоит активно участвовать во встрече и высказывать свое мнение по ключевым методологическим вопросам.

Информационный продукт встречи — аудит проблем человеческого фактора в ваших организациях.

По итогам обработки аудитов всех участников семинара будет создана аналитическая записка, которую получат все участники ассоциации.

Факультатив для желающих (на 1 час), чтобы задать вопросы экспертам, обменяться мнениями с коллегами, подискутировать на тему встречи.

После вебинара мы запускаем первое исследование в рамках научной деятельности ассоциации:

«Оценка корпоративных культур российских организаций с точки зрения моно/мульти-культурности.

Приглашаем вас принять участие в исследовании!

Для всех участников:

• кому важно поделиться информацией о встрече с коллегами и руководством;
• кто хочет рассказать о своих инсайтах и новых идеях;
• кто готов   объяснить своими словами основные тезисы вебинара

мы вышлем презентацию выступления.