Активная содержательная работа в проектных группах по направлениям:
- Разработка методологии наставничества в организации;
- Разработка технологии извлечения «живого знания» из экспертов и его оформление в виде методик;
- Разработка деловой игры про бизнес;
- Система управленческой фасилитации в организации;
- Тренинг личностного роста для топ-менеджеров без негативных последствий.