Чернова Галина Александровна
Должность: Заместитель генерального директора по организационному развитию и персоналу Организация: ТМХ-Энергетические решения (ГК Трансмашхолдинг) О себе: Специализация: Построение холдинговых структур, Командообразование, Выстраивание и цифровизация всех процессов управления персоналом Интересы: Поиск баланса между технологиями и человеком, Предложение бизнесу эффективных инструментов в период нестабильного рынка производства, Формулирование смыслов для привлечения и удержания талантов Ожидания от ассоциации: Быть […]
Аболмасов Алексей Владимирович
Должность: Президент ассоциации «Метода» Организация: Ассоциация «Метода» Местоположение: Ленинградская область О себе: Специализация: Бизнес-тренер, Разработчик, Спикер Интересы: Методология Ожидания от ассоциации: Запуск и успешное завершение запланированных на 2025 год проектов Профессиональный социальный психолог, который в 90-е годы хотел научиться зарабатывать на психологии и научился. С нулевых хотел разработать единую теорию обучения, и в итоге, совместно […]
Абрамова Виктория Викторовна
Должность: Руководитель направления корпоративного обучения Организация: Компания «Объединенные бумажные фабрики» Местоположение: г. Вологда О себе: Специализация: Технолог ЦБП, Бизнес-тренер, Спикер, Модератор Интересы: Разработка и проведение тренингов и обучающих программ, Командообразование, Привлечение молодежи в отрасль Ожидания от ассоциации: Стать частью крутого сообщества профессионалов, способствовать развитию персонала Компании ОБФ и продвижению отрасли ЦБП Энергичная и дерзкая. Люблю […]
Долженко Руслан Алексеевич
Должность: Директор отраслевого центра компетенций в сфере производительности труда Организация: ФГАНУ «Социоцентр» Местоположение: г. Москва О себе: Специализация: Преподаватель вуза – 22 года, Ученый в области управления персоналом и экономики труда – 22 года, Практик в области экономики труда, образования, управления персоналом – 22 года Интересы: Производительность труда: личная, трудовая, профессиональная, отраслевая, региональная, национальная Ожидания […]
Новак Алексей Иванович
Должность: Учредитель, тренер-консультант Организация: ГК «Новатор» Местоположение: г. Нижний Новгород О себе: Специализация: Тренер – 30 лет, Методист-разработчик – 20 лет, Методолог – 5 лет Интересы: Развитие креативности, лайф-менеджмент, команда, управление Ожидания от ассоциации: Становление ассоциации, формирование уклада совместной работы, развитие методологических компетенций, результаты первых проектов Жизнью доволен, потому что последние 20 лет выстраивал её […]
Половинко Владимир Семенович
Должность: Профессор, доктор экономических наук, заведующий кафедрой Организация: Омский государственный университет Местоположение: г. Омск О себе: Специализация: Управление персоналом – 33 года Интересы: Системы управления персоналом, Оценка персонала, Трансформации и реорганизация систем, Профессиональное самоопределение, Рынок труда Ожидания от ассоциации: Взаимообогащение, приращение от партнерства, новые методы на основе безупречной методологии 7 лет стажа дворником научили правильно […]
Голубицкая Татьяна Анатольевна
Должность: Руководитель программы развития отраслевых центров компетенций Организация: АНО «Корпоративная Академия Росатома» Местоположение: г. Красногорск, Московская область О себе: Специализация: Более 23 лет – обучение и развитие персонала, Около 2 лет – подбор персонала Интересы: Методология обучения взрослых, Методология профессионального обучения Ожидания от ассоциации: Личное и более осознанное погружение в темы, заявленные в Дорожной карте […]
Хаметзянов Александр Владимирович
Должность: HR BP Организация: Сбер Сервис Местоположение: г. Москва О себе: Специализация: Бизнес-тренер, HRD, Спикер и модератор Интересы: Развитие бизнеса и людей Ожидания от ассоциации: Старт работы и формирование команды Мой адрес не дом и не улица, мой адрес – Советский Союз, — так я отвечаю на вопрос: ты откуда? Люблю все усовершенствовать, развивать и […]