Для всех, кто интересуется методологией непрерывного обучения и развития современных взрослых в организациях;
Для HR специалистов, реализующих задачи развития и повышения вовлеченности сотрудников;
Для руководителей и лидеров проектов по развитию, призванных решать сложные проблемы современных вызовов.
Для всех специалистов социономической группы профессий, заинтересованных в профессиональном развитии и готовых стать частью творческого сообщества профессионалов.
ЧТО БУДЕТ ОБСУЖДАТЬСЯ
Новые результаты деятельности рабочих групп по текущим проектам ассоциации:
Разработка методологии наставничества в организации;
Разработка технологии извлечения «живого знания» из экспертов и его оформление в виде методик;
Разработка деловой игры про бизнес;
Система управленческой фасилитации в организации;
Тренинг личностного роста для топ-менеджеров без негативных последствий.
3. Новые эвристики и методы развития креативного мышления.
ЦЕЛИ И ЖАНР МЕРОПРИЯТИЯ
Цель – знакомство с новыми результатами проектной деятельности и методологическими инструментами ассоциации, тестирование новых гипотез и методик, тренировка новых методов мышления.
Жанр — интерактивная сессия с практиками и обсуждениями.
ВАШ РЕЗУЛЬТАТ ЗА 120 МИНУТ
Знакомство с методологическим подходом к решению актуальных задач обучения и развития;
Возможность забрать с собой практические инструменты и новые методыдля развития креативности и повышения эффективности;
Новые знания и профессиональные секреты от экспертов ассоциации;
Возможность внести свой вклад в разработку проектов ассоциации;
Свежие идеи и вдохновение для работы и творчества.
